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Título

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Coordenador de Viagens

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Viagens altamente organizado e detalhista para gerenciar todas as atividades relacionadas a viagens corporativas dentro da nossa organização. O candidato ideal será responsável por planejar, reservar e supervisionar todos os aspectos das viagens de negócios, garantindo eficiência, economia e conformidade com as políticas internas da empresa. O Coordenador de Viagens atuará como ponto central de contato entre os funcionários, agências de viagens, companhias aéreas, hotéis e outros fornecedores de serviços relacionados. Ele ou ela deverá possuir excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas, além de estar atualizado com as tendências do setor de turismo corporativo. Entre suas principais funções estão a elaboração de itinerários, a gestão de orçamentos de viagem, a negociação de tarifas corporativas e a implementação de políticas de viagem. Também será responsável por monitorar o desempenho dos fornecedores, lidar com imprevistos durante as viagens e garantir a satisfação dos viajantes. Além disso, o Coordenador de Viagens deverá manter registros precisos de todas as despesas e relatórios de viagem, bem como fornecer análises e recomendações para otimizar os custos e melhorar a experiência dos funcionários em deslocamento. Este cargo exige um alto nível de organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão. Experiência prévia em coordenação de viagens corporativas ou em agências de turismo será considerada um diferencial. Se você é apaixonado por logística, gosta de lidar com pessoas e tem facilidade para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente, esta pode ser a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar viagens corporativas nacionais e internacionais
  • Reservar passagens aéreas, hospedagens e transportes
  • Negociar tarifas e contratos com fornecedores
  • Garantir conformidade com as políticas de viagem da empresa
  • Fornecer suporte aos funcionários durante as viagens
  • Gerenciar orçamentos e controlar despesas de viagem
  • Elaborar relatórios e análises de custos
  • Atualizar e manter registros de viagens
  • Resolver problemas e imprevistos relacionados a viagens
  • Implementar melhorias nos processos de viagem

Requisitos

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  • Ensino superior completo em Turismo, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em coordenação de viagens corporativas
  • Conhecimento de sistemas de reservas e ferramentas de gestão de viagens
  • Habilidade de negociação com fornecedores
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas
  • Atenção aos detalhes e organização
  • Conhecimento de políticas de viagens corporativas
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel
  • Inglês intermediário ou avançado

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência com coordenação de viagens corporativas?
  • Quais sistemas de reservas você já utilizou?
  • Como você lida com imprevistos durante uma viagem?
  • Você tem experiência em negociação com fornecedores?
  • Como garante a conformidade com as políticas de viagem da empresa?
  • Está disponível para trabalhar fora do horário comercial, se necessário?
  • Qual seu nível de proficiência em inglês?
  • Já elaborou relatórios de despesas de viagem?
  • Tem experiência com viagens internacionais?
  • Como organiza múltiplas viagens simultaneamente?